In cadrul conferintei de presa care a avut loc astazi la Agentia Nationala a Functionarilor Publici au fost facute precizari privind organizarea concursurilor de recrutare pentru functiile publice vacante din autoritatile şi institutiile publice din administratia publica locala.
Astfel, Agentia va desemna un responsabil de procedura, ce va putea propune anularea concursului pentru ocuparea unei functii publice daca se impune acest lucru.
Conform propunerilor de modificare a Statutului functionarilor publici, conditiile de vechime pentru accesul la functiile de executie se reduc de la:
- 9 ani la 8 ani pentru gradul profesional superior
- 5 ani la 4 ani pentru gradul profesional principal.
Pentru promovarea in grad profesional, conditia minima de vechime in gradul profesional din care se avanseaza, este redusa de la 4 ani la 3 ani. Totodata, se urmareste si scaderea numarului de avize pe care le emite Agentia.
